Prawa pracowników     Rezydentura/Obywatelstwo      Prawa zatrudnionych na umowe/zlecenie      Benefity      Home Office      Podatek      Kodeks Drogowy      Inne...     


Home office WRS



Od dnia 1 maja 2004 r. większość obywateli nowych państw członkowskich (z wyjątkiem Cypru i Malty) pracujących w Wielkiej Brytanii jest objętych Programem Rejestracji Pracowników, z krajów przystępujących do Unii. Osoby objęte tym programem muszą zarejestrować się, jeżeli zamierzają pracować dla pracodawcy w Wielkiej Brytanii przez okres przekraczający jeden miesiąc. Po okresie 12 miesięcy nieprzerwanego legalnego zatrudnienia w Wielkiej Brytanii, dana osoba będzie miała pełne prawo do swobodnego przemieszczania się. Następnie możliwe będzie uzyskanie zezwolenia na pobyt w EOG potwierdzającego status tej osoby. W Urzędzie Spraw Wewnętrznych Wielkiej Brytanii (Home Office) muszą się zarejestrować następujące osoby:
     obywatele jednego z nowych Państw Członkowskich (oprócz Malty i Cypru) objęciProgramem Rejestracji Pracowników.
     osoby rozpoczynające prace w dniu 1 maja 2004 r. lub po tej dacie.
     osoby pracujące w Wielkiej Brytanii przed 1 maja bez zezwolenia.

Wniosek o rejestracje w ramach Programu Rejestracji Pracowników należy złożyć natychmiast po podjęciu nowej pracy. Jeżeli dana osoba nie złoży wniosku w ciągu miesiąca od podjęcia zatrudnienia, zatrudnienie stanie się nielegalne po upłynięciu tego terminu. Zatrudnienie będzie nielegalne do momentu wydania zaświadczenia o rejestracji oraz konieczne może się okazać przerwanie zatrudnienia. Aby złożyć wniosek należy wypełnić formularz wniosku WRS (Program Rejestracji Pracowników), podając nazwisko, adres, date urodzenia, obywatelstwo oraz szczegółowe dane dotyczące zatrudnienia. W celu uzyskania formularza wniosku można:
     Zatelefonować pod Numer: 08705 210 224
     Odwiedzić strony: http://www.ind.homeoffice.gov.uk/ lub http://www.workingintheuk.gov.uk/

Formularz należy przesłać pod adres:
Worker Registration TeamHome
OfficeWalsall Road
Cannock
WS11 0WS

Zalecamy wysłanie wniosku listem poleconym. W przypadku składania wniosku po raz pierwszy, razem z wnioskiem należy przesłać:
     Pismo od pracodawcy potwierdzające fakt zatrudnienia.
     Dwa zdjęcia paszportowe.
     Paszport lub dowód osobisty.
     Opłatę wysokości 90 GBP.

Płatności można dokonać czekiem banku Wielkiej Brytanii, przekazem pocztowym w Wielkiej Brytanii oraz lub kartą płatnicza lub kredytowa. Jeżeli wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie, wnioskodawca otrzyma poczta następujące dokumenty:
Karta rejestracji Zawiera nazwisko wnioskodawcy, date urodzenia, obywatelstwo, zdjęcie oraz numer identyfikacyjny. Karta rejestracji zachowuje ważność przez cały okres rejestracji w tym programie. Zaświadczenie o rejestracji. Zaświadczenie ma formę listu. Jest to zezwolenie na prace dla pracodawcy wymienionego we wniosku. Kopia zaświadczenia zostanie przesłana pracodawcy. Ważność zaświadczenia wygasa w dniu zakończenia pracy dla danego pracodawcy. Jeżeli dana osoba nie pracuje już dla danego pracodawcy w chwili wydania zaświadczenia, zaświadczenie jest nieważne. Paszport lub dowód osobisty



Kartę rejestracji i zaświadczenie należy przechowywać w bezpiecznym miejscu. Jeżeli decyzja w sprawie wniosku biedzie odmowna (np., jeżeli dana osoba nie musi się rejestrować w tym programie), wnioskodawca otrzyma pismo odmowne oraz paszport lub dowód osobisty. Oplata zostanie zwrócona w całości. Kopia pisma odmownego zostanie przelana pracodawcy.W przypadku zmiany miejsca pracy, należy złożyć wniosek o zaświadczenie o rejestracji w ramach Programu Rejestracji Pracowników stanowiące pozwolenie na prace dla nowego pracodawcy. Należy skorzystać z formularza wniosku WRS. Należy podać numer identyfikacyjny znajdujący się na karcie rejestracji oraz przedstawić dane dotyczące nowego pracodawcy.Wtedy zostanie wydane nowe zaświadczenie wskazujące nowego pracodawcę.Kopia zaświadczenia zostanie przesłana do nowego pracodawcy. Należy zachowaćnowe zaświadczenie wraz z pierwszym zaświadczeniem i kartą rejestracji ze zdjęciem.